Unser Team
Lehrende & Akademisches Team
Erfahrene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Forschende und Praktikerinnen und Praktiker aus ganz Europa — engagiert für rigorose, persönliche postgraduale Bildung.
Dekan
Dekan & Mitglied des Akademischen Beirats
Prof. Dr. Peter Linnert
Professor für Betriebswirtschaftslehre und Marketing
Peter Linnert studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und promovierte 1964 zum Dr. rer. pol. Seine akademische Laufbahn umfasst leitende Professuren an der Technischen Universität Merseburg, wo er Direktor der Betriebswirtschaftslehre war, sowie später an der Technischen Universität Vilnius als ordentlicher Professor. Er war auch Vizerektor an einer europäischen Universität und leitete viele Jahre lang die Sales Manager Academy in Wien. Sein akademisches Werk ist geprägt von einem systematischen Ansatz in den Bereichen Marketingpolitik, strategisches Unternehmensmanagement und Managementtheorie. Er ist Autor mehrerer grundlegender deutschsprachiger Standardwerke, darunter die mehrbändige Management-Enzyklopädie, das Marketing- und Vertriebsmanager-Handbuch sowie umfassende Studien zum Total Quality Management und strategischen Unternehmensmanagement. Er wurde für seine wissenschaftlichen Beiträge mit mehreren nationalen Auszeichnungen geehrt, darunter das Österreichische Ehrenkreuz für Wissenschaft und Kunst, Erste Klasse.
Akademischer Beirat
Akademischer Beirat
Prof. Dr. Ludovit Hajduk
Professor für Systematische Philosophie und Bildungsmanagement
Ludovit Hajduk schloss seine Doktorarbeit in systematischer Philosophie ab und verfolgte eine akademische Karriere mit Habilitation und Professuren in Medien- und Bildungswissenschaften. Er hatte leitende Positionen im Hochschulbereich inne, darunter Vizerektor der Pan-European University in Bratislava und Direktor des Nationalen Bildungsinstituts der Slowakei. Seine Forschung verbindet Philosophie, Ethik und Bildungsmanagement mit institutioneller Qualitätssicherung und Governance in Hochschulsystemen. Er war Gastprofessor in mehreren europäischen Ländern und in China.
Akademischer Beirat
Prof. Dr. Torsten Harms
Professor für Empirische Forschung und Künstliche Intelligenz
Torsten Harms ist spezialisiert auf empirische Forschungsmethodik, quantitative Modellierung und Anwendungen der künstlichen Intelligenz in Finanzwesen und Management. Er hatte akademische und Forschungspositionen in Europa, Kanada, Malaysia und Kuwait inne. Derzeit leitet er ein Steinbeis-Forschungszentrum für Finanzen und Versicherungen mit dem Schwerpunkt auf der Integration fortgeschrittener Analytik in strategische Entscheidungsrahmen. Seine Arbeit zeichnet sich durch methodische Strenge, technologische Innovation und KI-basierte Modellierung aus.
Akademischer Beirat
Prof. Dr. Karsten Junge
Professor für Supply Chain Management
Karsten Junge ist Professor und Abteilungsleiter an der DHBW Karlsruhe mit Spezialisierung auf Supply Chain Management und internationale Wertschöpfungssysteme. Seine akademische Arbeit konzentriert sich auf Logistikstrategien, globale Lieferketten und die Integration von Partnerschaften zwischen Wissenschaft und Industrie. Er pflegt umfangreiche Kooperationsnetzwerke mit internationalen Unternehmen und Universitäten und stärkt die Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und Organisationspraxis.
Akademischer Beirat
Prof. Dr. Jaroslav Světlík
Professor für Marketing und Kommunikation
Jaroslav Světlík schloss sein Doktorat und seine Habilitation in Marketing und Kommunikationsmanagement ab und wurde 2013 vom Präsidenten der Slowakischen Republik zum Professor ernannt. Er ist Autor zahlreicher Monografien, Lehrbücher und peer-reviewter Artikel und gilt als einer der meistzitierten Marketingwissenschaftler seiner Region. Seine Forschung konzentriert sich auf institutionelle Marketingsysteme, grenzüberschreitende Wirtschaftsstrukturen und europäische Integrationsprozesse.
Lehrende
Martin Bruneder, MBA
Projekt- & Operations Management
Martin Bruneder verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement bei großen Banken, Versicherungsgesellschaften und Beratungsunternehmen. Er hatte leitende Positionen bei Raiffeisen, Santander, der Österreichischen Nationalbank und internationalen Beratungsunternehmen inne. Als Gründer seines eigenen Beratungsunternehmens in Wien berät er Organisationen in den Bereichen Programmarchitektur, strategische Implementierung und institutionelles Projektmanagement.
Dr. Andreas Gibus
Management und Betriebswirtschaftslehre
Andreas Gibus verfügt über umfangreiche Managementerfahrung als Geschäftsführer und Vorstandsmitglied in Industrie- und Bauunternehmen. Er war CEO mehrerer österreichischer Unternehmensgruppen und befasste sich mit strategischen Restrukturierungen, Corporate-Governance-Reformen und der Erschließung internationaler Märkte. Seine akademische Arbeit konzentriert sich auf strategisches Unternehmensmanagement, Governance-Rahmen, organisatorische Restrukturierung und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Dr. Salvatore Giacomuzzi
Psychologie und Sicherheitsstudien
Salvatore Giacomuzzi schloss eine interdisziplinäre Doktorarbeit in experimenteller und medizinischer Physik sowie Psychologie ab und erwarb anschließend eine Habilitation in Psychologie. Er ist Gründer des International Security Competence Centre in Wien. Seine Forschung verbindet psychologische Analyse, Sicherheitsgovernance und Risikobewertung in transnationalen Rahmen.
Dr. Gabriele Hausmann
Human Resources und Organisationsmanagement
Gabriele Hausmann studierte Rechtswissenschaften und Kommunikationswissenschaften. Ihre berufliche Laufbahn umfasst Managementpositionen im Versicherungssektor mit Verantwortung für Personalentwicklung und institutionelle Restrukturierung. Von 1997 bis 2009 leitete sie ein psychosoziales Beratungs- und Therapiezentrum. Ihr akademischer Schwerpunkt liegt auf Human Resource Management, Konfliktlösung, Mediation und struktureller Organisationsgestaltung.
Thomas Hillebrand, MBA
Business Development und Strategie
Thomas Hillebrand ist spezialisiert auf strategische Marktexpansion und internationale Wachstumsmodelle. Seine Berufserfahrung umfasst Führungspositionen in SaaS, Cloud-Technologien, Telekommunikation und Energiemärkten. Er war verantwortlich für strategische Vertriebsarchitekturen, grenzüberschreitende Kundenentwicklung und institutionelle Skalierungsstrategien in einem hochkompetitiven internationalen Umfeld.
Dr. Wolfram Irsa
Operations und Supply Chain Management
Wolfram Irsa promovierte und entwickelte seine Berufskarriere in der Automobil-, Chemie- und Halbleiterindustrie. Seine Fachgebiete umfassen Operations Management, Qualitätssysteme und Supply-Chain-Optimierung. Seine akademische Arbeit konzentriert sich auf Effizienzmodelle, digitale Prozessintegration und strategisches Supply Chain Management.
Dr. Johann Sebastian Kann
Finanzmanagement und Corporate Governance
Johann Sebastian Kann promovierte in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Als geschäftsführender Gesellschafter mehrerer Investitions- und Immobilienentwicklungsunternehmen betreute er nationale und internationale Projekte in den Bereichen Kapitalstrukturierung, Corporate Governance und langfristige Vermögensstrategie. Seine akademische Lehre konzentriert sich auf Finanzmanagementsysteme, Governance-Modelle, Kapitalallokation und strategische Investitionsanalyse.
Dr. Elmar Kickinger
Marketing und Kommunikationsstrategie
Elmar Kickinger studierte Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Seine Berufslaufbahn umfasst Managementpositionen in Handel und Industrie mit Verantwortung für Markenpositionierung und Marktentwicklung. Später spezialisierte er sich auf Sponsoring, Product Placement und demografische Marktanalyse. Seine akademischen Interessen umfassen strategische Kommunikation, generationenbezogene Marktstrukturen und angewandte Marketingtheorie.
Programmleiter PhD & DBA
Dr. Michael Linnert
Forschungsmethodik
Michael Linnert studierte Politikwissenschaft und Philosophie an der Universität Wien sowie Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Universität Innsbruck. Er promovierte in Medien- und Kommunikationswissenschaften. Als Programmleiter koordiniert er die internationale akademische Zusammenarbeit und betreut Master- und Doktoratsstudierende von der Bewerbung bis zur abschließenden Einreichung. Seine Lehre betont epistemologische Klarheit, methodische Präzision und strukturierte Forschungsarchitektur.
Roland Pfaffeneder, MSc MBA
Management und Unternehmenspraxis
Roland Pfaffeneders beruflicher Hintergrund umfasst Führungsrollen in der betrieblichen Weiterbildung, Organisationsentwicklung und strategischen Beratung. Er hat mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet und sie bei der Entwicklung von Führungskräften und Performance-Management-Strukturen unterstützt. Seine Lehre verbindet Unternehmensberatung mit strukturierten Managementmethoden.
Pamela Priess, PhD MSc
Management und Internationales Business
Pamela Priess hält einen PhD in Wirtschaftswissenschaften und Internationalem Businessmanagement der Pan-European University. Ihr beruflicher Hintergrund umfasst Managementpositionen in Unternehmen, in denen sie Expertise in Organisationskoordination, strategischer Entscheidungsfindung und Managementpraxis erwarb. Ihre akademischen Interessen konzentrieren sich auf internationale Unternehmensstrukturen, Corporate Governance und strategische Managementsysteme.
Walter J. Rath, MBA
Marketing und Vertriebsstrategie
Walter J. Rath verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung in Österreich und der Schweiz in Führungspositionen in Industrie und Dienstleistungssektor. Seine Fachgebiete umfassen strategische Vertriebsarchitektur, Online-Marketing-Rahmen und Organisationsrestrukturierung in hochkompetitiven Marktumgebungen. Seine Lehre konzentriert sich auf strukturiertes Vertriebsmanagement, Customer-Lifecycle-Systeme und Marketing-Performance-Indikatoren.
Reinhilde Reinthaler, MSc
Psychologie und Psychodrama
Reinhilde Reinthaler studierte Erziehungswissenschaften und Philosophie und absolvierte eine Berufsausbildung in Psychotherapie mit Spezialisierung auf Psychodrama. Ihre berufliche Laufbahn umfasst Tätigkeiten im Gesundheitswesen, in der Pflegeausbildung und in einer eigenen Psychotherapiepraxis. Sie ist Autorin von Fachpublikationen und trägt zum akademischen Diskurs in angewandter Psychologie und Führungskräfteentwicklung bei.
Josef Resch, MBA
Management und Organisationspraxis
Josef Resch absolvierte ein postgraduales Studium der Betriebswirtschaftslehre und sammelte umfangreiche Praxiserfahrung in der Organisations- und Managementberatung. Seine Karriere umfasst strategische Beratungsmandate und institutionelle Beratungsrollen. Seine Fachgebiete sind operative Managementsysteme, strukturelle Optimierung und organisatorische Führungsmodelle.
Stefan Rotheneder, MBA
Industriemanagement und Wirtschaftspsychologie
Stefan Rotheneder absolvierte ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Industriesystemen und Wirtschaftspsychologie. Seine Berufslaufbahn umfasst leitende Managementpositionen in internationalen Industrieunternehmen, einschließlich Transformationsprogrammen und grenzüberschreitenden Joint-Venture-Projekten in Europa, Asien und Lateinamerika.
Richard Salomon, PhD
Strategisches Management und IT-Management
Richard Salomon hält einen PhD in Wirtschaftswissenschaften und Internationalem Businessmanagement und verfügt über weitere postgraduale Qualifikationen, darunter einen LL.M. in Bank- und Kapitalmarktrecht sowie einen MBA in Entrepreneurship. Er verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Berufserfahrung in IT, Telekommunikation, Bankwesen, Versicherung, Medien und Industrie.
Sabine Viktoria Schneider, DrPH
Psychoanalyse und Public Health
Sabine Viktoria Schneider hat eine Doktorarbeit im Bereich Public Health abgeschlossen und ist spezialisiert auf Psychoanalyse und Psychosomatik. Ihr akademischer Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle von psychologischen Prozessen und somatischen Gesundheitszuständen. Sie verbindet klinische Praxis mit wissenschaftlicher Analyse psychodynamischer Theorie und Public-Health-Systemen.
Dr. Sabine Spenger
Human Resources und Organisationsentwicklung
Sabine Spenger promovierte in Rechtswissenschaften und Organisation und verbrachte ihre berufliche Karriere in internationalen Unternehmensumgebungen. Ihre Expertise umfasst den gesamten Employee Lifecycle, Führungskräfteentwicklung und Organisationstransformationssysteme. Ihr akademischer Schwerpunkt liegt auf institutioneller HR-Strategie, Organisationsdesign und Führungssystemen.
Gerhard Steinberger, MSc
Finanzen und Steuerwesen
Gerhard Steinberger studierte Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung auf Steuer- und Finanzgovernance. Er arbeitete viele Jahre in der österreichischen Finanzverwaltung, bevor er seine eigene Beratungspraxis gründete. Seine Expertise umfasst Financial-Compliance-Systeme, Steuerstrategie, Prüfungswesen und Unternehmensmanagement.
Dr. Ursula Vavrik
Nachhaltige Entwicklung und Europäische Governance
Ursula Vavrik studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und promovierte mit Auszeichnung. Ihre berufliche Laufbahn umfasst Positionen in der österreichischen Bundesregierung, der Europäischen Kommission, den Vereinten Nationen und der OECD. Sie war Gastprofessorin an mehreren internationalen Universitäten in Europa und Lateinamerika.
Prof. Kilian Walter Mehl
Psychosomatische Medizin und Ganzheitliche Gesundheit
Kilian Walter Mehl absolvierte sein Medizinstudium und entwickelte einen wissenschaftlichen Schwerpunkt auf Psychosomatik und integrative Gesundheitsmodelle. Seit 1993 leitet er eine spezialisierte psychosomatische Klinik. Seine akademische Arbeit konzentriert sich auf psychosomatische Regulationssysteme, stressbedingte Erkrankungen, präventive Gesundheitsstrategien und Modelle für Gesundheitsmanagement in Unternehmen.